Hiện nay, các doanh nghiệp đa quốc gia, doanh nghiệp nước ngoài được các bạn trẻ ưu tiên lựa chọn để làm việc. Nhờ đem đến cơ hội làm việc, phát triển tốt và chế độ đãi ngộ cao. Tuy nhiên, trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh như thế nào cho ấn tượng, tăng khả năng được tuyển? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé.
What kind of salary do you expect? (Mức lương mong đợi của bạn?)
Câu hỏi này được đặt để đo lường mức lương mà ứng viên mong đợi cho công việc đó. Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có phù hợp với mức lương mà công ty có thể cung cấp hay không.
Để trả lời câu hỏi này, ứng viên nên tham khảo thông tin về mức lương trung bình của vị trí đó tại khu vực của mình và nói ra một mức lương hợp lý dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của mình.
Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What kind of salary do you expect? (Mức lương mong đợi của bạn?) để bạn tham khảo:
With my current experience, I want to be able to achieve a salary of $100/month. (Với kinh nghiệm hiện tại, tôi mong muốn có thể đạt được mức lương $100/tháng.)
Cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh ấn tượng nhất
What makes you a good salesperson? (Điều gì giúp bạn trở thành một người bán hàng xuất sắc?)
Cách tốt nhất để trả lời những câu hỏi như thế này là đưa ra câu trả lời thuyết phục và có trọng tâm. Hãy lật lại bản mô tả công việc nhà tuyển dụng đăng, sau đó gạch ra những yếu tố quan trọng. Đây sẽ là cơ sở quan trọng nhất cho những câu trả lời của bạn.
I think where I really shine is in detail and the ability to seize customer psychology well. I’m well-organized; my calendar is full of reminders to follow up with customers, and I never let an email linger without quickly responding. Besides, I always spend lots of time learning about new products. This helps me to be able to answer customers’ questions fluently, showing off features that aren’t always obvious.
(Tôi nghĩ điểm mạnh của mình nằm ở sự cẩn thận, tỉ mỉ và khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng tốt. Tôi là người có đầu óc tổ chức tốt. Lịch của tôi tràn ngập những thông báo nhắc nhở theo dõi khách hàng. Đặc biệt tôi không bao giờ để tồn đọng email mà không phản hồi luôn. Ngoài ra, tôi luôn chủ động dành thời gian tìm hiểu sản phẩm mới. Bởi vậy tôi có thể trả lời những câu hỏi của khách hàng một cách dễ dàng và diễn tả được những đặc điểm trừu tượng của sản phẩm.)
Bí quyết phỏng vấn xin việc để tăng cơ hội trúng tuyển
Bên cạnh những cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh ở trên thì hãy cùng Langmaster khám phá thêm về bí quyết để “pass” phỏng vấn ngay dưới đây nhé.
Cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh ấn tượng nhất
Dưới đây là các cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh ấn tượng nhất để các bạn có thể tham khảo:
Những điều cần lưu ý trước khi đi phỏng vấn
Dù đi phỏng vấn ở các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp đa quốc gia thì việc chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn cũng vô cùng quan trọng. Giúp bạn “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng hơn. Vì thế, bạn cần lưu ý những điều dưới đây:
Những điều cần lưu ý trước khi đi phỏng vấn
What are your long-term career goals? (Mục tiêu sự nghiệp dài hạn của bạn là gì?)
Đặt ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng mong muốn được tìm hiểu lộ trình phát triển của bạn. Cũng như xác định bạn có ý định cam kết lâu dài với vị trí này của công ty không. Hay đây chỉ là quyết định nhất thời. Bởi vậy bạn cần:
“My long-term goal is to manage the sales department at a company. I hope to achieve that by first getting to manage a smaller team within the next two to three years and generate enough results to be considered for department manager after another two years. I have prepared for this in the past year by taking sales courses, and I plan on taking up a management class in the near future. Your company’s sales department is very well-organized, and I feel would be the ideal place for me to achieve my goals.”
(Mục tiêu dài hạn của tôi là quản lý bộ phận bán hàng tại một công ty. Tôi hy vọng mình sẽ đạt được điều đó bằng cách: Đầu tiên quản lý một nhóm nhỏ hơn trong vòng hai đến ba năm tới. Tạo ra đủ thành tích để được xem xét cho vị trí quản lý bộ phận sau hai năm nữa. Tôi đã chuẩn bị cho mục tiêu này trong năm qua bằng cách: tham gia các khóa học Sales. Và tôi dự định sẽ theo học một lớp quản lý trong tương lai gần. Bộ phận Sales của công ty bạn được tổ chức rất tốt và tôi cảm thấy đây sẽ là nơi lý tưởng để tôi đạt được mục tiêu của mình)
Why did you choose sales as your career? (Tại sao bạn lại chọn nghề Sales?)
Đây là cơ hội để bạn trình bày những yếu tố khiến bạn thật sự yêu thích công việc việc này. Đồng thời qua đó, tiết lộ những kỹ năng và tính cách giúp bạn phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc.
“Working in sales interests me because I’m passionate about providing superior customer service, and I have excellent interpersonal skills. In previous roles, I have a considerable amount of experience working with people to solve many different problems.
Moreover, Sales is one of the few professions where your communication, hard work, strategic thinking, thorough preparation, and perpetual action, literally pay off. These are all necessary soft skills that any profession needs. All of that reasons make Sales fun and at times frustrating, challenging, lucrative, and rewarding work.”
(Làm việc trong lĩnh vực bán hàng khiến tôi quan tâm vì tôi đam mê cung cấp dịch vụ khách hàng cao cấp và tôi có kỹ năng giao tiếp cá nhân tuyệt vời. Trong những vai trò trước đây, tôi có một lượng kinh nghiệm đáng kể khi làm việc với mọi người để giải quyết nhiều vấn đề khác nhau.
Hơn nữa, Sales là một trong số ít những nghề nghiệp bạn phải làm việc chăm chỉ, tư duy chiến lược, chuẩn bị kỹ lưỡng và vận dụng thường xuyên, theo đúng nghĩa đen. Đây đều là những kỹ năng mềm cần thiết mà bất cứ nghề nào cũng cần. Tất cả những lý do đó khiến cho Công việc Sales trở nên thú vị nhưng không kém phần vất vả và đầy thách thức)
Luyện tập lời nói và phong thái
Điều quan trọng nhất ở một nhân viên sales là khả năng tự tin cùng thái độ thân thiện, khả ái. Ngoài ra là tác phong nhanh nhẹn cùng lời nói dễ nghe, có độ thuyết phục cao. Hãy cố gắng vận dụng hết kỹ năng “Sales”, đưa ra những câu “Call to Action” (Lời kêu gọi hành động) để thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn mình.
What are your long term goals? (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?)
Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What are your long term goals? (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?) để bạn tham khảo:
My long-term goal is to become an expert in my field, constantly growing and developing my skills, and contributing to the success of the company I work for. I see myself taking on more challenging and strategic roles as I progress in my career, and eventually, I hope to become a leader within the organization. (Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, không ngừng trưởng thành và phát triển các kỹ năng của mình, đồng thời đóng góp vào sự thành công của công ty mà tôi đang làm việc. Tôi thấy mình sẽ đảm nhận những vai trò chiến lược và thách thức hơn khi tôi thăng tiến trong sự nghiệp của mình, và cuối cùng, tôi hy vọng sẽ trở thành một nhà lãnh đạo trong tổ chức.)
If your manager asked you to do something that you disagree with, what would you do? (Nếu người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm điều gì đó mà bạn không đồng ý, bạn sẽ làm gì?)
Nhà tuyển dụng phỏng vấn nhân viên sale câu hỏi này với mong muốn đánh giá về chính kiến của ứng viên. Đồng thời đánh giá độ khéo léo trong cách ứng viên xử lý tình huống.
Các công ty thường sẽ đánh giá rất cao các nhân viên có tinh thần: góp ý, xây dựng, sẵn sàng đưa ra ý kiến cá nhân cho định hướng phát triển của công ty. Bởi vậy hãy đảm bảo cách xử lý của bạn phải khéo léo, thể hiện sự tôn trọng và mang tính xây dựng. Đặc biệt phải giữ vững lập trường cùng chính kiến bản thân.
If I disagree with my boss, I will first rethink carefully whether something is wrong or not. If I see that my ideas and opinions are not wrong, I will continue to consider the advantages and disadvantages of my boss’s ideas. If the boss is not right, I will present to the boss clearly my plan and ideas, from which to receive the boss’s suggestions, along with the advantages of the boss’s plan to generate a new plan – the best idea possible.
(Nếu tôi và sếp của tôi bất đồng ý kiến, trước tiên tôi sẽ suy nghĩ lại thật kỹ xem bản thân mình có điều gì chưa đúng hay không, tôi đang bị sai hoặc nhầm chỗ nào. Nếu như tôi thấy ý tưởng, ý kiến của mình không hề sai, thì tôi sẽ tiếp tục xem xét đến ưu điểm và nhược điểm trong ý tưởng của sếp. Nếu sếp chưa đúng, tôi sẽ trình bày cho sếp một cách rõ ràng về kế hoạch, ý tưởng của mình, từ đó nhận những lời góp ý của sếp, kết hợp với những ưu điểm trong kế hoạch của sếp để tổng hợp lại thành một kế hoạch, một ý tưởng tuyệt vời nhất có thể.)
